Banner

1 2

Etapa Productiva

Modalidad 

1. CONTRATO DE APRENDIZAJE:
  • El aprendiz será contratado por una empresa desde la etapa lectiva hasta la etapa productiva o solo en etapa productiva. Recibirá una cuota de sostenimiento del 50% del salario mínimo en lectiva y afiliación a la EPS; el 100% en productiva y afiliación a la ARL. Para tener un contrato de aprendizaje ingresar a http://caprendizaje.sena.edu.co, link APRENDICES, digitar el documento de identidad, y la clave es aprendizsena.
  • Para firmar el contrato, el aprendiz debe solicitar al Área de Prácticas la carta de presentación que el Centro de Formación debe enviar por correo electrónico a la empresa. Puedes solicitarla haciendo clic aquí https://forms.gle/kEDhSms9H4eeUd3E7
  • El aprendiz debe solicitar por escrito la autorización al Coordinador Académico para poder ser validada. Para las pasantías se debe solicitar el RUT de la empresa con el fin de verificar si está obligada a afiliar al aprendiz a la ARL o no  (Decreto 055 de 2015) y adicionalmente, deben diligenciar el formato de Acuerdo Voluntario de Prácticas Empresariales.



2. PASANTÍA:

El aprendiz hará su práctica en la empresa de la siguiente manera:
  • Asesorías a PYMES
  • Apoyo a entidad privada o consorcio
  • Apoyo a una unidad productiva familiar
  • Apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro.
La pasantía no es remunerada; sin embargo, el aprendiz puede solicitar la afiliación a ARL haciendo clic aquí carta de 
presentación https://forms.gle/kEDhSms9H4eeUd3E7 y solicitar el documento de pasantía en la oficina de prácticas del Centro de Formación. 

El aprendiz debe solicitar por escrito la autorización al Coordinador Académico para poder ser validada. Para las pasantías se debe solicitar el RUT de la empresa con el fin de verificar si está obligada a afiliar al aprendiz a la ARL o no  (Decreto 055 de 2015) y adicionalmente, deben diligenciar el formato de Acuerdo Voluntario de Prácticas Empresariales.

  • Copia del documento de identidad vigente.
  • Certificado de afiliación a EPS o Sisbén.

3. VINCULACIÓN LABORAL:


Los aprendices que cuenten con vinculación laboral o contractual en la cual tengan como mínimo seis meses de experiencia, pueden validar ésta como etapa práctica siempre y cuando las funciones desarrolladas estén relacionadas con el programa de formación en el que se encuentre matriculado.

Para la validación de esta modalidad como práctica empresarial, es necesario que el aprendiz aporte certificado laboral estimando el tiempo de vinculación y las funciones, este debe ser en papelería de la empresa.

Dicho certificado se entrega en la Oficina de Prácticas, para que se verifique si aplica o no la homologación de experiencia laboral.


4. PROYECTO PRODUCTIVO: 

Son las ideas innovadoras que tienen los aprendices para la creación de empresa, las cuales pueden realizar a través de la Unidad de Emprendimiento.

El aprendiz debe:
  • Solicitar la asesoría del instructor de emprendimiento
  • Diligenciar el formato de aval técnico
  • Completar un plan de negocio básico
  • Obtener la certificación de cumplimiento del instructor asignado
Beneficios:
  • Acompañamiento permanente para el desarrollo de su plan de negocio.
  • Tiempos de entrega flexibles.
  • Poder presentarse a Fondo Emprender y acceder a recursos hasta por 100 millones de pesos según el calendario de presentación de ideas.


El aprendiz deberá: 

Tener dos visitas de seguimiento a la práctica, una al inicio y otra al final de la misma. Para ello debe solicitar la cita con el instructor correspondiente:

  • Realizar y cargar las bitácoras de seguimiento diligenciando este enlace aquíhttps://forms.gle/FVNbhVNETpPU6sih7 una mensual o en el lugar donde el instructor haya destinado para esto, donde describa las actividades realizadas en el mes, con visto bueno del jefe inmediato.
  • Presentar el Formato de Evaluación y Seguimiento en original a su Instructor técnico. 

Mayores informes
  • Oficina de Prácticas, Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada. Teléfono: 4442800 ext. 43314 y 42067.
  • Seguimiento etapa productiva comunicarse con el instructor líder del proceso por área de formación

Video Etapa Productiva