DAIBER DUBAN DIAZ ARCIA
Propuestas· Promover un nuevo concepto de convivencia estudiantil, llamada CULTURA SENA.
La intención es promover un cambio de comportamiento en los aprendices en los campos éticos, culturales, laborales; sabiendo y utilizando los buenos modales, la buena presentación, el buen léxico.
· Hacer una reforma en la seguridad,
Observando diferentes falencias en el sistema de seguridad brindado por el SENA.
v El fácil ingreso de armas blancas y de fuego.
v El ingreso de personal extraño y que tiene intenciones muy diferentes con la propuesta por la institución.
v La viabilidad al expendio de drogas.
v La facilidad de extraer materiales del centro.
· Hacer del concepto responsabilidad social, nuestro aliado presentando en conjunto con administración planes y proyectos que incentiven a las empresas a patrocinar un número mayor de aprendices.
· Reformar los planes de mejoramiento.
La reforma consistiría en darle al aprendiz afectado una capacitación propuesta y supervisada por el tutor y seguida con la compañía de un aprendiz antiguo esto le brindara confianza al aprendiz en cuestión.
· Prevenir fatiga en los estudiantes y tutores tanto físico como mental.
En esta línea es importante el sondeo de los maestros y del líder de cadena y darle aviso al psicólogo o al subdirector si es debido, llevando a cabo planes que se han puesto en marcha a nivel internacional para liberal al aprendiz además de los tutores a un ambiente sano.
· Promover la cultura física a todo el personal administrativo y de contratación para evitar falencias en la salud.
Tenemos muchas estadísticas que respaldan mi propuesta las cuales profesan que el ejercicio mejora y optimiza la calidad de vida.
· Incentivar la actuación de los aprendices y tutores en los distintos programas creados por las diferentes oficinas que integran nuestra institución tales como cultura, deporte medio ambiente etc.
