Además de las cuestiones relacionadas con las áreas de estudio, se dedicó tiempo a tratar asuntos importantes de Talento Humano, en cuanto al organigrama del Centro y su conformación. Se debatieron diversas propuestas para optimizar la distribución de recursos humanos y mejorar la eficiencia en los procesos de enseñanza y aprendizaje.
El subdirector (e) Gustavo Adolfo Vásquez Morales expresó su satisfacción por la participación activa y el compromiso demostrado por todos los asistentes. Destacó la importancia de mantener una constante evaluación y mejora de la calidad académica y la infraestructura, con el fin de brindar una formación integral y de vanguardia a los estudiantes del centro.
Asimismo, se resaltó la necesidad de seguir fortaleciendo los lazos entre el sector empresarial y el Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada, para adaptar las metodologías y contenidos de los programas académicos a las demandas del mercado laboral.
El grupo primario del Centro de Tecnología de la Manufactura Avanzada del SENA Regional Antioquia constituyó un espacio de trabajo en equipo en el cual se abordaron diversos temas de relevancia para el desarrollo y el crecimiento del centro. Esta reunión dejó en evidencia el compromiso de la entidad en brindar una educación de calidad y formar profesionales altamente capacitados en el campo de la tecnología y la manufactura.
