Convocatoria para Monitores en diferentes Áreas del Centro

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CADENA AUTOMOTRIZ (requiere 2 monitores)

COMPETENCIAS BASICAS (MONITOR 1)	Conocimiento en el manejo de las herramientas de informática básica (office, correo outlook) Conocer manejo de archivos
(MONITOR 2)	Conocimiento y manejo de herramientas y equipos automotrices Capacidad de realizar pequeños mantenimientos al equipo de la cadena de formación. Capacidad para organizar elementos
REQUISITOS	Estar matriculado en un programa de nivel técnico o tecnólogo en el Centro de Tecnología de la manufactura Avanzada Haber aprobado completamente el primer trimestre de formación de su programa No tener medidas formativas (condicionamiento, faltas académicas o disciplinarias) No tener vínculos familiares con empleados o contratistas del Centro de formación Tener disponibilidad mínimo de 5 horas semanales para cumplir las labores asignadas
FUNCIONES A DESARROLLAR	Apoyo al líder de cadena en labores administrativas Apoyo al almacenista en manejo y organización de inventarios Realizar mantenimiento básico a los equipos del área.
INCENTIVOS	Según el tiempo destinado a la monitoria, así: 15 horas semanales – 50% del mínimo vigente 10 horas semanales – 33% del mínimo vigente 5 horas semanales – 16.5% del mínimo vigente

CADENA MANUFACTURA (requiere 2 monitores)

COMPETENCIAS BASICAS DEL MONITOR	Conocimiento en el manejo de las herramientas de informática básica (Excel, office, correo outlook) Conocimiento de Máquinas Herramientas y electricidad básica Conocer manejo de archivos Capacidad para organizar elementos
REQUISITOS	Estar matriculado en un programa de nivel técnico o tecnólogo en el Centro de Tecnología de la manufactura Avanzada Haber aprobado completamente el primer trimestre de formación de su programa No tener medidas formativas (condicionamiento, faltas académicas o disciplinarias) No tener vínculos familiares con empleados o contratistas del Centro de formación Tener disponibilidad mínimo de 5 horas semanales para cumplir las labores asignadas
FUNCIONES A DESARROLLAR	Apoyo al líder de cadena en labores administrativas Apoyo al almacenista en manejo y organización de inventarios Adelantar bajo supervisión, labores de mantenimiento preventivo a maquinaria y equipo de la cadena Acompañar algunos grupos articulados en media técnica en su proceso de formación
INCENTIVOS	Según el tiempo destinado a la monitoria, así: 15 horas semanales – 50% del mínimo vigente 10 horas semanales – 33% del mínimo vigente 5 horas semanales – 16.5% del mínimo vigente

CADENA AUTOMATIZACIÓN (requiere 2 monitores)

COMPETENCIAS BASICAS DEL MONITOR	Formatear e instalar el sistema operativo de un computador. Conectar un computador a una red inalámbrica Dibujar con Autocad, Solidworks, Solidedge o Rhinoceros. Debe tener conocimientos de electrónica análoga o digital
REQUISITOS	Estar matriculado en un programa de nivel técnico o tecnólogo en el Centro de Tecnología de la manufactura Avanzada Haber aprobado completamente el primer trimestre de formación de su programa No tener medidas formativas (condicionamiento, faltas académicas o disciplinarias) No tener vínculos familiares con empleados o contratistas del Centro de formación Tener disponibilidad mínimo de 5 horas semanales para cumplir las labores asignadas
FUNCIONES A DESARROLLAR	Operar los equipos del CIM cuando los instructores están en el Train Net Hacer mantenimiento a los equipos del laboratorio de sensórica, neumática, hidráulica y manipuladores. Orientar sesiones en el train net de SpectraCAD.
INCENTIVOS	Según el tiempo destinado a la monitoria, así: 15 horas semanales – 50% del mínimo vigente 10 horas semanales – 33% del mínimo vigente 5 horas semanales – 16.5% del mínimo vigente

CADENA ELECTRICIDAD (requiere 2 monitores)

COMPETENCIAS BASICAS DEL MONITOR	Conocimientos en electricidad básica Conocimiento de instalaciones eléctricas Conocimiento en identificación y conexión de motores Conocimiento en sistemas básicos de control Amplio Conocimiento en el manejo de herramientas ofimáticas (Excel)
REQUISITOS	Estar matriculado en un programa de nivel técnico o tecnólogo en el Centro de Tecnología de la manufactura Avanzada Haber aprobado completamente el primer trimestre de formación de su programa No tener medidas formativas (condicionamiento, faltas académicas o disciplinarias) No tener vínculos familiares con empleados o contratistas del Centro de formación Tener disponibilidad mínimo de 5 horas semanales para cumplir las labores asignadas
FUNCIONES A DESARROLLAR	Apoyo en el mantenimiento eléctrico de la cadena Apoyo en la codificación y sistematización del almacén
INCENTIVOS	Según el tiempo destinado a la monitoria, así: 15 horas semanales – 50% del mínimo vigente 10 horas semanales – 33% del mínimo vigente 5 horas semanales – 16.5% del mínimo vigente

BIENESTAR AL APRENDIZ (requiere 1 monitor)

COMPETENCIAS BASICAS DEL MONITOR	Amplio conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo Outlook) Conocimiento previo de trabajo con grupos Alta capacidad de expresión escrita y elaboración de informes
REQUISITOS	Estar matriculado en un programa de nivel técnico o tecnólogo en el Centro de Tecnología de la manufactura Avanzada Haber aprobado completamente el primer trimestre de formación de su programa No tener medidas formativas (condicionamiento, faltas académicas o disciplinarias) No tener vínculos familiares con empleados o contratistas del Centro de formación Tener disponibilidad mínimo de 5 horas semanales para cumplir las labores asignadas
FUNCIONES A DESARROLLAR	Acompañamiento al grupo de bienestar en todas las actividades y programas adelantados Apoyar en la realización de tareas administrativas
INCENTIVOS	Según el tiempo destinado a la monitoria, así: 15 horas semanales – 50% del mínimo vigente 10 horas semanales – 33% del mínimo vigente 5 horas semanales – 16.5% del mínimo vigente

SISTEMAS PRODUCTIVOS (Jornada de la tarde requiere 2 monitores)

COMPETENCIAS BASICAS DEL MONITOR	Amplio conocimiento y manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo Outlook) Conocimiento y manejo de programas de diseño Formatear e instalar el sistema operativo de un computador Mantenimiento de hardware y software
REQUISITOS	Estar matriculado en un programa de nivel técnico o tecnólogo en el Centro de Tecnología de la manufactura Avanzada Haber aprobado completamente el primer trimestre de formación de su programa No tener medidas formativas (condicionamiento, faltas académicas o disciplinarias) No tener vínculos familiares con empleados o contratistas del Centro de formación Tener disponibilidad mínimo de 5 horas semanales para cumplir las labores asignadas
FUNCIONES A DESARROLLAR	Entrega de los computadores a las diferentes empresas del modelo análogo a sistemas productivos. Mantenimiento del funcionamiento del software de diseño. Mantenimiento del funcionamiento de los computadores. Alistamiento de los computadores en las respectivas cadenas de formación.
INCENTIVOS	Según el tiempo destinado a la monitoria, así: 15 horas semanales – 50% del mínimo vigente 10 horas semanales – 33% del mínimo vigente 5 horas semanales – 16.5% del mínimo vigente

CRONOGRAMA INSCRIPCIONES: Miércoles 17 a Jueves 19 de febrero hasta las 12:00 M SELECCIÓN: Viernes 20 de febrero (entre todos los aprendices interesados y que realicen su inscripción se hará la selección verificando el cumplimiento de requisitos y el cumplimiento de las competencias