Convocatoria Monitores

ATENCIÓN

CONVOCATORIA PARA MONITORES EN DIFERENTES ÁREAS DEL CENTRO

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CADENA MANUFACTURA (requiere 2 monitores)

COMPETENCIAS BASICAS (MONITOR 1)	Conocimiento en el manejo de las herramientas de informática básica (office, correo outlook) Excelente capacidad para redactar y hacer informes escritos Conocer manejo de archivos
(MONITOR 2)	Conocimiento de Máquinas Herramientas y electricidad básica Capacidad de realizar pequeños mantenimientos al equipo de la cadena de formación. Capacidad para organizar elementos
REQUISITOS	Estar matriculado en un programa de nivel técnico o tecnólogo en el Centro de Tecnología de la manufactura Avanzada Haber aprobado completamente el primer trimestre de formación de su programa No tener medidas formativas (condicionamiento, faltas académicas o disciplinarias) No tener vínculos familiares con empleados o contratistas del Centro de formación Tener disponibilidad mínimo de 5 horas semanales para cumplir las labores asignadas
FUNCIONES A DESARROLLAR	Apoyo al líder de cadena en labores administrativas Apoyo al almacenista en manejo y organización de inventarios Realizar mantenimiento básico a los equipos del área.
INCENTIVOS	Según el tiempo destinado a la monitoria, así: 15 horas semanales – 50% del mínimo vigente 10 horas semanales – 33% del mínimo vigente 5 horas semanales – 16.5% del mínimo vigente

BIENESTAR AL APRENDIZ (requiere 1 monitor)

COMPETENCIAS BASICAS DEL MONITOR	Alta capacidad de expresión escrita y elaboración de informes Conocimiento de reglamentación básica deportiva (planillar partidos y apoyar en la coordinación de torneos deportivos)
REQUISITOS	Estar matriculado en un programa de nivel técnico o tecnólogo en el Centro de Tecnología de la manufactura Avanzada Haber aprobado completamente el primer trimestre de formación de su programa No tener medidas formativas (condicionamiento, faltas académicas o disciplinarias) No tener vínculos familiares con empleados o contratistas del Centro de formación Tener disponibilidad mínimo de 5 horas semanales para cumplir las labores asignadas
FUNCIONES A DESARROLLAR	Acompañamiento al grupo de bienestar en todas las actividades y programas adelantados Apoyar en la realización de tareas administrativas
INCENTIVOS	Según el tiempo destinado a la monitoria, así: 15 horas semanales – 50% del mínimo vigente 10 horas semanales – 33% del mínimo vigente 5 horas semanales – 16.5% del mínimo vigente